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9 Nov 2021
Apprendistato

Studio Saperessere, Ente accreditato alla Regione Lazio per la formazione continua, propone un nuovo calendario di corsi per la formazione obbligatoria per gli apprendisti.

PRIMA ANNUALITÁ (Durata 40 ore)

  1. Sicurezza sul lavoro con riferimento ad aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro.
  2. Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.
  3. Comunicazione e competenze relazionali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro.
  4. Organizzazione ed economia, ovvero i principi e le modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa.

Ecco le date dell'edizione della I Annualità in programma:

CODICE EDIZIONE: E – 104743
I ANNUALITÀ – Competenze di base e trasversali

Orario 09:00 -13:00

29/11/2021
02/12/2021
06/12/2021
09/12/2021
13/12/2021
16/12/2021
20/12/2021
23/12/2021
10/01/2021
13/01/2021

Programma dei corsi Apprendistato

Per le piccole e medie imprese con sede legale nel Lazio, che devono formare i propri apprendisti, i corsi saranno totalmente finanziati dalla Regione Lazio.

Studio Saperessere offre supporto per tutta la procedura di registrazione e iscrizione ai sistemi regionali (SAC_FormaLazio e SAPP2).

Se vuoi iscrivere i tuoi apprendisti alla prossima edizione in calendario compila il form di seguito:

    Raccontaci la tua esigenza:

    Quanti Apprendisti sono presenti in azienda?

    Nome Azienda:

    Nome Referente

    E-mail: (obbligatorio)

    Accetto l'informativa sulla Privacy: *

    7 Ago 2019

    Studio Saperessere chiude per le ferie estive, dal 12 al 23 agosto. 

    E come ogni anno prepariamo un elenco delle cose da ricordare a settembre, per essere pronti a cogliere le migliori opportunità, al rientro dalle vacanze.

    Iniziamo proprio con il nuovo calendario per la formazione di apprendisti delle PMI, che trovate qui.

    Tutte le occasioni si trovano in piazza.

    Se vuoi conoscere direttamente cosa offre il mercato del lavoro, scambiare opinioni ed esperienze con giovani come te, parlare direttamente con i professionisti, il luogo giusto da frequentare è ProfessioneHR, una Agorà virtuale, una community, un academy master ed un modello innovativo, per creare una rete di rapporti indispensabili alla propria crescita professionale.

    Fatti trovare pronto, perché dal mese di settembre sarà possibile presentare la propria candidatura per frequentare il corso HR Advanced, con due tipi di specializzazione differenti, creati sulla base delle tue esigenze.

    Hai un’idea e non sai come realizzarla?

    YES I START UP – Iniziativa occupazione giovani è un progetto che va tenuto d’occhio.

    YES I START UP intende formare ben 800 NEET l’anno attraverso la realizzazione di percorsi formativi mirati e di accompagnamento personalizzato, con aule di minimo 3 alunni e massimo di 12, della durata complessiva di 80 ore (60 in aula e 20 di accompagnamento personalizzato) atti a fornire ai NEET registrati al Programma Garanzia Giovani le competenze necessarie all’avvio e gestione dell’attività d’impresa.

    I giovani che aderiscono al progetto hanno così la grande opportunità di diventare protagonisti del proprio futuro e di realizzare un sogno nel cassetto, entrando a far parte nel mondo del lavoro attraverso un percorso preferenziale.

    Mens sana, il benessere prima di tutto.

    Lo stress lavorativo è una vera e propria patologia. Se anche tu ne soffri e stai cercando una via di uscita, possiamo e vogliamo darti una mano. Studio Saperessere e la CGIL Camera Lavoro Roma Nord hanno stipulato un Protocollo di Intesa, qui trovi tutte le informazioni di cui hai bisogno.

    Dietro le quinte ma sempre protagonisti.

    FonARCom è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua che finanzia Piani Formativi su misura delle esigenze dei lavoratori e delle imprese italiane, attraverso strumenti adeguati a ogni contesto aziendale, interaziendale, di sistema.

    Da Settembre, chi vuole aderire ed ha particolari necessità di elaborazione, progettazione e presentazione del Piano formativo e finanziario, fino alla rendicontazione e all’ottenimento del finanziamento, può contattarci per ottenere tutto il sostegno necessario.

    22 Nov 2016
    Orientamento al lavoro PMI

    Lo scorso 22 ottobre, in occasione del Convegno “Contributo della Psicologia nei processi di orientamento, inserimento e sviluppo professionale” organizzato dall’Ordine degli Psicologi Lazio, in collaborazione con l’università “La Sapienza” di Roma e con il patrocinio della SIPLO, il Gruppo di Lavoro Ordinistico di Psicologia del Lavoro ha presentato la prima fase esplorativa di una indagine condotta in merito al processo di orientamento al lavoro. Per Saperne Di Più