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Archivi tag: formazione finanziata

28 Dic 2022

I voucher sono strumenti che permettono di formare singoli dipendenti e dirigenti di un’azienda iscritta al Fondo FonARCom.

Cosa possiamo fare per te

In quanto ente accreditato presso FonARCom, svolgiamo attività di consulenza per le aziende che vogliono finanziare la propria formazione. Con il nostro aiuto, le aziende già aderenti, o in fase di adesione, potranno presentare progetti di formazione per gli avvisi.

Scorri con le schede qui sotto per conoscere i voucher attivi.

Presenta un progetto con noi

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    11 Nov 2022

    Anpal rifinanzia il Fondo Nuove Competenze per 1 miliardo di euro

    Il Fondo per le nuove competenze è rifinanziato per 1 miliardo di euro a valere sulle risorse dell’iniziativa REACTEU affluite al Programma operativo nazionale Sistemi di Politiche Attive per l’Occupazione (PON SPAO).

    • I datori di lavoro privati che abbiano stipulato gli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro
    • I lavoratori dipendenti per i quali è ridotto l’orario di lavoro a fronte della partecipazione a percorsi di sviluppo delle competenze, previsti dall’accordo collettivo.
    • Aggiornamento delle professionalità dei lavoratori a seguito della transizione digitale, con riferimento alle competenze DigComp 2.1, e alla transizione ecologica – classificazione ESCO
    • Adeguamento strutturale delle competenze dei lavoratori conseguente alla sottoscrizione di accordi di sviluppo per progetti di investimento strategico.

    Il rifinanziamento copre gli oneri connessi al finanziamento delle specifiche intese di rimodulazione dell’orario di lavoro, anche in considerazione della partecipazione dei Fondi paritetici interprofessionali.

    La parte dell’orario di lavoro finalizzata a percorsi formativi è finanziata dalle risorse del Fondo secondo le seguenti modalità:

    • La retribuzione oraria finanziata per un ammontare pari al 60 per cento del totale
    • Gli oneri relativi ai contributi previdenziali e assistenziali delle ore destinate alla formazione sono rimborsati per l’intero.

    Con Studio Saperessere, ente accreditato presso la Regione Lazio, potrai essere seguito in tutte le fasi del progetto e finanziare la riqualificazione dei tuoi lavoratori.

    Consulta qui la Scheda di Sintesi e Raccontaci le tue esigenze




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      3 Nov 2021

      Venerdì 5 Novembre 2021, presso il Dubai Village, ci sarà il workshop dedicato alle opportunità di sviluppo innovative possibili grazie alla formazione finanziata.

      Il workshop, organizzato da FonARCom, avrà lo scopo di illustrare quali sono le possibilità che offrono i fondi paritetici alle aziende per innovare il territorio anche nel campo della formazione obbligatoria sui temi della sicurezza aziendale.

      Studio Saperessere sarà presente insieme a Foraggio s.r.l. per presentare le possibilità legate alla formazione finanziata tramite i fondi interprofessionali e Anpal.

      Interverrà Marco Cristian Vitiello per spiegare quale ruolo strategico possono avere le aziende investendo su se stesse e sul loro Employer Branding.

      L’accesso ai finanziamenti pubblici per la formazione e soprattutto i fondi interprofessionali  sono ormai una realtà consolidata e un riferimento per moltissime aziende. I fondi pubblicano periodicamente Avvisi, che consentono alle aziende di presentare i progetti su specifici argomenti o su tematiche obbligatorie e trasversali.

      Se desideri maggiori informazioni e quali sono le opportunità offerte da questo strumento visita la nostra pagina dedicata alla Formazione Finanziata e scopri come i fondi interprofessionali possono contribuire ad innovare la tua azienda e ad accrescere la professionalità dei lavoratori.

      Formazione Finanziata
      11 Ott 2021

      Con FonARCom i Dirigenti si formano a costo zero

      L’Avviso FonARCom 03/2021, è dedicato al finanziamento della formazione dei Dirigenti aziendali in tema di:

      • Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguarda psico-fisica
      • Adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione
      • Allineamento delle competenze aziendali in tema di internazionalizzazione.

      Chi può beneficiarne?

      Tutte le aziende, esclusivamente in forma singola, aderenti a FonARCom, anche per la sezione dirigenti.

      Inoltre, possono essere Beneficiarie del presente Avviso anche le aziende aderenti allo strumento Conto Formazione (aziendale/aggregato chiuso/di sistema/di rete) e/o aderenti ad un Sistema di Imprese autorizzato da FonARCom.

      Qual è il contributo?

      Il contributo FonARCom è richiedibile dal Soggetto Proponente/Beneficiario nel limite dei seguenti valori:

      Nr. Dirigenti in forza per
      Proponente/Beneficiario
      Valore massimo
      complessivo destinati
      allo stesso dirigente
      Valore massimo
      complessivo per
      Proponente/Beneficiario
      Fino a 5 dirigenti € 7.000,00 € 14.000,00
      Da 6 a 10 dirigenti € 7.000,00 € 21.000,00
      Da 11 a 20 dirigenti € 7.000,00 € 28.000,00
      Da 21 dirigenti in poi € 7.000,00 € 35.000,00

      Il massimale Ora Formazione Allievo non potrà superare i 150,00 €.

      Una novità

      Come sempre, gli oneri finanziari possono essere a carico dell’azienda beneficiaria, con rimborso del finanziamento da parte del Fondo.

      In questo nuovo Avviso vi è una novità. In presenza di un unico Soggetto Fornitore, potrà esser fatto ricorso ad una delegazione per il pagamento diretto da parte del Fondo al Fornitore della Formazione. In questo modo l’Azienda Beneficiaria non avrà bisogno di anticipare i costi della formazione.

      Se sei interessato alle opportunità dell'Avviso Dirigenti di FonARCom, leggi la scheda di sintesi e compila il form qui sotto

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        6 Apr 2021

        FonARCom (Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua) ha prorogato le domande di finanziamento di Avvisi e voucher per le imprese aderenti.

        Tipologie di Avvisi e Voucher prorogati:

        Ecco le proroghe e i rifinanziamenti:

        • Avviso 03/2020 – NEOASSUNTI: termine ultimo per la presentazione al Fondo al 18 maggio 2022 ore 16:00, con termine per la presentazione alle Parti Sociali per la condivisione dei Piani Formativi al 18 aprile 2022 ore 16:00.
        • Avviso 04/2020 – DETTO/FATTO AZIENDE: termine ultimo per la presentazione al Fondo al 31 maggio 2022 ore 16:00, con termine per la presentazione alle Parti Sociali per la condivisione dei Piani Formativi al 29 aprile 2022 ore 16:00.
        • Avviso 05/2020 – STUDI PROFESSIONALI: termine ultimo per la presentazione al Fondo al 30 aprile 2022 ore 16:00, con termine per la presentazione alle Parti Sociali per la condivisione dei Piani Formativi al 31 marzo 2022 ore 16:00.
        • Avviso 09/2019 – DIRIGENTI: proroga del termine di presentazione delle Proposte Formative al 31 luglio 2021 ore 16.00.

        Cosa possiamo fare per te

        In quanto ente accreditato presso FonARCom, svolgiamo attività di consulenza per le aziende che vogliono finanziare la propria formazione.

        Con il nostro aiuto, le aziende già aderenti, o in fase di adesione, potranno presentare progetti di formazione per gli avvisi.

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          7 Ago 2019

          Studio Saperessere chiude per le ferie estive, dal 12 al 23 agosto. 

          E come ogni anno prepariamo un elenco delle cose da ricordare a settembre, per essere pronti a cogliere le migliori opportunità, al rientro dalle vacanze.

          Iniziamo proprio con il nuovo calendario per la formazione di apprendisti delle PMI, che trovate qui.

          Tutte le occasioni si trovano in piazza.

          Se vuoi conoscere direttamente cosa offre il mercato del lavoro, scambiare opinioni ed esperienze con giovani come te, parlare direttamente con i professionisti, il luogo giusto da frequentare è ProfessioneHR, una Agorà virtuale, una community, un academy master ed un modello innovativo, per creare una rete di rapporti indispensabili alla propria crescita professionale.

          Fatti trovare pronto, perché dal mese di settembre sarà possibile presentare la propria candidatura per frequentare il corso HR Advanced, con due tipi di specializzazione differenti, creati sulla base delle tue esigenze.

          Hai un’idea e non sai come realizzarla?

          YES I START UP – Iniziativa occupazione giovani è un progetto che va tenuto d’occhio.

          YES I START UP intende formare ben 800 NEET l’anno attraverso la realizzazione di percorsi formativi mirati e di accompagnamento personalizzato, con aule di minimo 3 alunni e massimo di 12, della durata complessiva di 80 ore (60 in aula e 20 di accompagnamento personalizzato) atti a fornire ai NEET registrati al Programma Garanzia Giovani le competenze necessarie all’avvio e gestione dell’attività d’impresa.

          I giovani che aderiscono al progetto hanno così la grande opportunità di diventare protagonisti del proprio futuro e di realizzare un sogno nel cassetto, entrando a far parte nel mondo del lavoro attraverso un percorso preferenziale.

          Mens sana, il benessere prima di tutto.

          Lo stress lavorativo è una vera e propria patologia. Se anche tu ne soffri e stai cercando una via di uscita, possiamo e vogliamo darti una mano. Studio Saperessere e la CGIL Camera Lavoro Roma Nord hanno stipulato un Protocollo di Intesa, qui trovi tutte le informazioni di cui hai bisogno.

          Dietro le quinte ma sempre protagonisti.

          FonARCom è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua che finanzia Piani Formativi su misura delle esigenze dei lavoratori e delle imprese italiane, attraverso strumenti adeguati a ogni contesto aziendale, interaziendale, di sistema.

          Da Settembre, chi vuole aderire ed ha particolari necessità di elaborazione, progettazione e presentazione del Piano formativo e finanziario, fino alla rendicontazione e all’ottenimento del finanziamento, può contattarci per ottenere tutto il sostegno necessario.

          29 Lug 2019

          E’ online ProfessioneHR.it, il nuovo sito gestito da Saperessere!

           

          Cos’è ProfessioneHR?

          Si potrebbe dire che sia un luogo d’incontro tra giovani, professionisti e aziende. Oppure si potrebbe dire che sia una risposta al bisogno di innovazione del mercato del lavoro. Si potrebbe ancora dire che ProfessioneHR sia un metodo digitale e personalizzato per agevolare la realizzazione di ponti tra i saperi.

          ProfessioneHR, in realtà, è tutto questo e molto di più.

          E’ una vera e propria piattaforma virtuale in cui richiesta del mercato, opportunità lavorative e giovani professionisti del mondo HR si incontrano. E’ un network di professionisti, aziende e partner. Perché crediamo che solo la forza derivante da una rete di rapporti basati su una visione comune, sul rispetto e sulla professionalità siano la giusta base per creare valore aggiunto in un mercato del lavoro che ha sempre più fame di competenze.

          Ma oltre ad essere una Community, ProfessioneHR è un modello innovativo che risponde alle esigenze di giovani e professionisti in cerca di un’occasione per mettere in gioco le proprie capacità e competenze. Risponde, inoltre, alle esigenze di aziende in cerca di figure professionali e al passo con il Digital Mindset richiesto oggi nel contesto lavorativo.

          Questo nuovo modello, ideato da Studio Saperessere e dai suoi partner, fornirà l’opportunità di riposizionare la figura professionale dell’HR Specialist sul mercato. Lo specialista, un vero e proprio “Consulente Specializzato“, potrà, quindi, applicare le sue competenze adeguandole al contesto.

          ProfessioneHR è oltretutto un’occasione per laureati in discipline psico-sociali e socio-economiche di acquisire competenze concrete e spendibili.

          I corsi formativi su questo tema saranno un’opportunità per aumentare l’employability degli studenti, costruendo una figura “consulenziale“ per organizzazioni, sia in staff che come professionista. I corsi di formazione permetteranno, inoltre, di integrare le competenze acquisite nel percorso accademico con nuovi approcci interdisciplinari, delineando una specifica professionalità, in linea con le nuove richieste del mercato.

          Da Settembre partiranno le nuove edizioni del progetto “HR Advanced”. E’ un intervento formativo, finanziato dalla Regione Lazio con il contributo del FSE, orientato al potenziamento delle competenze e delle possibilità occupazionali attraverso un percorso integrato di orientamento, formazione, stage e accompagnamento. HR Advanced è finalizzato all’inserimento dei partecipanti in contesti lavorativi legati alla Consulenza aziendale e alla Gestione dei servizi alle persone e alle aziende.

           

          Se desideri maggiori informazioni al riguardo o se sei curioso di iniziare a conoscere la nostra Community, vieni su http://www.professionehr.it/ e inizia a farne parte anche tu.





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