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29 Dic 2023

Mentre salutiamo il 2023, vogliamo esprimere la nostra più sincera gratitudine a ciascuno di voi per essere stati al nostro fianco in questo incredibile viaggio. Il prossimo anno sarà ancora più entusiasmante, poiché stiamo preparando alcune novità che cambieranno il modo in cui coltiviamo le vostre competenze e il vostro successo.

Novità in arrivo nel 2024: Siamo entusiasti di annunciare che ci saranno nuovi corsi, risorse e opportunità di apprendimento che renderanno il vostro percorso formativo ancora più stimolante e gratificante. Stiamo lavorando instancabilmente per offrirvi esperienze di apprendimento che siano all’altezza delle vostre ambizioni. Ecco alcune anticipazioni!

Un 2024 di Crescita Professionale con il Programma GOL e Studio Saperessere

L’anno nuovo si apre con eccitanti opportunità di sviluppo professionale grazie al lancio del Programma GOL Percorso 1, un’esperienza coinvolgente che potrà guidarti nella ridefinizione dei tuoi percorsi professionali.

Immagina un percorso su misura per te, dove ogni passo è progettato per portarti più vicino ai tuoi obiettivi professionali. Accedere a quest’opportunità è semplice: basterà recarti al tuo CPI (Centro per l’Impiego) di riferimento, iscriverti al Programma GOL e scegliere Studio Saperessere come guida nel tuo percorso di orientamento e formazione. In quest’avventura, non si tratta solo di definire il tuo profilo professionale, ma di ridefinirlo in modo da adattarsi ai tempi in continua evoluzione del mercato del lavoro. Studio Saperessere si impegna a condurti attraverso un’analisi approfondita delle tue esperienze lavorative e formative, aiutandoti a comprendere se le tue attuali competenze sono sufficienti o se potresti beneficiare di una formazione aggiuntiva.

Il Programma GOL non si ferma qui: offre corsi gratuiti, ai quali potrai essere indirizzato, mirati a colmare eventuali lacune identificate durante l’analisi del fabbisogno formativo. Questo percorso di orientamento dinamico e completo si snoda attraverso 6 ore totali di coinvolgimento, con sessioni individuali e di gruppo, sia in presenza che online.

Ma le sorprese non finiscono qui. In concomitanza con il lancio del Percorso 1, Studio Saperessere presenta tre nuovi percorsi formativi GOL, pensati per rispondere alle esigenze di settori in crescita che offrono competenze specializzate per un successo duraturo:

  1. Formazione Professionale per Attività di Logistica e Magazzino (50 ore) – Partenza il 15 gennaio.
  2. Formazione Professionale per le Funzioni di Back-Office e Segretaria (50 ore) – Partenza il 16 gennaio.
  3. Digital Marketing: Web, Social, App per lo Sviluppo del Business Aziendale (100 ore) – Partenza il 22 gennaio.

Imbarcati su questa avventura di crescita professionale nel 2024 con il Programma GOL Percorso 1 e Studio Saperessere: il tuo futuro professionale inizia qui!

Per info scrivi a mgemei@saperessere.com e visita la nostra pagina I percorsi GOL.

Progetto YANDA

Siamo entusiasti di condividere con voi i progressi e l’ispirazione che circonda il progetto “YandA – Youth and Advocacy”, un’importante iniziativa che ha preso vita il 13 novembre 2023 e sta già plasmando il futuro dei giovani Neet.

Esplorazione di Talentuosi Percorsi:

YandA è più di un progetto, è un invito a esplorare, scoprire e coltivare i talenti dei giovani. I corsi formativi, che si terranno in Italia, Grecia e Turchia, non solo offrono competenze pratiche, ma creano un ambiente collaborativo dove la condivisione di esperienze è al centro.

Sostenibilità con un Cuore Generoso:

La sostenibilità è al centro di YandA, e questo si traduce nella copertura delle spese di alloggio e viaggio per i partecipanti. Questo impegno finanziario riflette la volontà di rimuovere ostacoli e rendere l’opportunità accessibile a tutti.

Una Rete di Conoscenza:

Parallelamente ai corsi, YandA incoraggia la creazione di una piattaforma collaborativa. Immaginate una rete di “pari” in cui le informazioni fluiscono liberamente e le conoscenze si diffondono come una corrente. I materiali formativi saranno condivisi online attraverso un approccio di peer review, rendendoli disponibili a chiunque voglia cogliere questa opportunità di apprendimento condiviso.

Guardando al Futuro:

Ma YandA non finisce con la formazione. Stiamo progettando un follow-up attraverso analisi nei tre paesi partner, con l’obiettivo di misurare il cambiamento di mentalità e valutare la crescita della consapevolezza dei partecipanti.

 

Se la visione di YandA vi ha incuriosito e desiderate saperne di più, vi invitiamo a contattare Studio Saperessere, il cuore pulsante di questo progetto. Chiedete dettagli, esprimete il vostro interesse e unitevi a noi nell’aprire nuove strade per i giovani Neet.

Lo sviluppo personale e la crescita professionale possono iniziare ora. Siate parte del cambiamento!

Per maggiori info scrivi all’indirizzo sbianconi@saperessere.com.

Diginnova Fonarcom

Siamo lieti di annunciare una nuova opportunità per le Aziende aderenti a FonARCom, un’iniziativa progettata per catalizzare la crescita e l’innovazione nel mondo del lavoro.

Soggetti Beneficiari

Esclusivamente le Aziende aderenti a FonARCom sono i veri protagonisti di questa avventura finanziaria, avendo accesso a interventi che plasmeranno il loro futuro imprenditoriale sin dal momento dell’inserimento nel Piano.

Macro Tematiche di Intervento

  • Formazione Continua per la Sicurezza e la Prevenzione:
    • Focus sulla salvaguardia psico-fisica dei lavoratori, rispettando mansioni e incarichi contrattuali.
    • Considerazione delle realtà più esposte ai rischi, con procedure di sicurezza anche ad impatto ambientale.
  • Adeguamento delle Competenze Professionali:
    • Incentivare l’innovazione e l’utilizzo di tecnologie moderne.
    • Introduzione di pratiche organizzative e produttive per equilibrare performance ed investimenti.
  • Internazionalizzazione delle Competenze Aziendali:
    • Visione europeistica del mercato del lavoro e ambienti produttivi.
    • Garantire capacità di posizionamento nei contesti internazionali.

Progetti Formativi Chiave

All’interno delle aree tematiche, il Piano Formativo deve prevedere progetti formativi con un valore economico minimo del 70% del contributo del Fondo, focalizzati su:

  • Internazionalizzazione: Approfondimento strategico (esclusi corsi di lingua straniera).
  • Digitalizzazione d’Impresa: Adozione di tecnologie moderne (esclusi corsi di informatica standard).
  • Innovazione e Miglioramento Aziendale: Transizione energetica, ambientale, economia circolare.
  • Riorganizzazione Aziendale: Aggiornamento competenze, nuovi profili legati alla transizione energetica, ambientale, diversity management, lavoro agile.

Questa iniziativa apre la strada a un futuro di successo e sostenibilità per le Aziende aderenti a FonARCom. Se siete interessati a saperne di più e a partecipare a questo viaggio verso l’innovazione, vi invitiamo a contattare Studio Saperessere per ulteriori informazioni.

Il futuro è ora, e FonARCom è il vostro alleato per raggiungere nuove vette.

Per maggiori info scrivi all’indirizzo mmantriota@saperessere.com e visita la nostra pagina dedicata a FonARCom.

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