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11 Gen 2023

GOL – Percorso 2 Intervento 1

Percorso 2 Intervento 2 - Formazione Professionale

Il Percorso 2 del programma GOL (Garanzia occupabilità dei lavoratori) prevede l’aggiornamento (upskilling) – per lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili, interventi formativi richiesti di breve durata e dal contenuto professionalizzante.

In particolare, la nostra offerta formativa, prevede lo sviluppo di competenze riguardanti attività di back-office e segreteria, amministrative, di vendita, logistiche e di gestione merci e magazzino.

Trovi qui in basso i titoli dei corsi:

Formazione professionale per funzioni di back-office e segreteria

Il corso proposto si articola in n. 4 Moduli.

Modulo 1 – Informatica per attività di ufficio

Modulo 2 – Amministrazione e contabilità

Modulo 3 – Organizzazione aziendale

Modulo 4 – Gestione del cliente

Formazione professionale per attività amministrativa di ufficio: gestione ed elaborazione paghe

Il corso si articola in 4 Moduli.

Modulo 1 – Tecniche di informatica per l’elaborazione paghe

Modulo 2 – Sistemi/software gestionali per le attività amministrative

Modulo 3 – Principi di amministrazione e contabilità

Modulo 4 – Organizzazione aziendale

Formazione professionale alla vendita: tecniche e strategie

Il corso si articola in 4 Moduli.

Modulo 1 ­– Comunicazione di impresa

Modulo 2 – Comunicazione e gestione della relazione con il cliente

Modulo 3 – Stili di acquisto

Modulo 4 – Gestione e organizzazione del punto vendita

Formazione professionale per le attività logistiche e di gestione del magazzino

Il corso si articola in 4 Moduli.

Modulo 1 ­– Formazione professionale per le attività logistiche e di gestione del magazzino

Modulo 2 ­– Archiviazione e classificazione delle merci di magazzino

Modulo 3 ­– Sistemi informatici per le attività di magazzino

Modulo 4 ­– Tecniche di carico, scarico, etichettatura, movimentazione delle merci

Formazione professionale per le funzioni di gestione merci, consegna e spedizione

Il corso prevede 5 Moduli.

Modulo 1 ­– La gestione delle spedizioni

Modulo 2 ­– Competenze relazionali e di problem solving

Modulo 3 ­– Pianificazione e gestione dei flussi di lavoro

Modulo 4 ­– Tipologie di prodotti e packaging

Modulo 5 ­– Carico e scarico merci in sicurezza

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14 Dic 2022

GOL – Percorso 2 Intervento 3

Percorso 2 Intervento 3 - Competenze di base e trasversali

Il Percorso 2 del programma GOL (Garanzia occupabilità dei lavoratori) prevede l’aggiornamento (upskilling) – per lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili, interventi formativi richiesti di breve durata e dal contenuto professionalizzante.

In particolare, la nostra offerta formativa, prevede lo sviluppo di competenze di base e trasversali, che spaziano dalle competenze linguistiche, alla digitalizzazione alle cosiddette soft skills.

Trovi qui in basso i titoli dei corsi:

Corso di lingua italiana per stranieri

I contenuti del corso verranno personalizzati in base al livello di partenza dei partecipanti definito attraverso la somministrazione di un test di ingresso strutturato ad hoc.

Modulo 1 – Grammatica italiana

Modulo 2 – Vocabolario e Lessico

Modulo 3 – Esercitare le proprie abilità linguistiche: Comprensione

Modulo 4 – Esercitare le proprie abilità linguistiche: Produzione

Corso di lingua inglese – Livello A2

I contenuti del corso verranno personalizzati in base al livello di partenza dei partecipanti definito attraverso la somministrazione di un test di ingresso strutturato ad hoc.

Modulo 1 – Fonetica e regole di pronuncia

Modulo 2 – Vocabolario e lessico

Modulo 3 – Grammatica e sintassi

Modulo 4 – Listening

Modulo 5 – Speaking

Modulo 6 – Reading comprension

Modulo 7 – Writing

Corso Alfabetizzazione informatica

I contenuti del corso verranno personalizzati in base al livello di partenza dei partecipanti definito attraverso la somministrazione di un test di ingresso strutturato ad hoc.

Modulo 1 – Conoscenze informatiche di base

Modulo 2 – Sistema operativo Windows

Modulo 3 – Navigazione web

Modulo 4 – Applicativi Office

Modulo 5 – Gestione dei dati

Modulo 6 – Privacy e sicurezza

La valorizzazione di sé attraverso il personal branding

Il corso si articola in 5 Moduli.

Modulo 1 – Identità sociale

Modulo 2 – Introduzione al Personal branding

Modulo 3 – Progetto di crescita professionale

Modulo 4 – Comunicazione efficace

Modulo 5 – Canali digitali

Il problem solving per il raggiungimento degli obiettivi personali e professionali

Il corso prevede 7 Moduli.

Modulo 1 – Competenze trasversali per lo sviluppo professionale

Modulo 2 – Introduzione al problem solving

Modulo 3 – La gestione delle priorità

Modulo 4 – Tecniche di creatività

Modulo 5 – Problem solving e decision making

Modulo 6 – Stili di coping

Modulo 7 – Gli obiettivi a sostegno del percorso di sviluppo

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14 Dic 2022

GOL – Percorso 2 Intervento 2

Percorso 2 Intervento 2 - Competenze digitali

Il Percorso 2 del programma GOL (Garanzia occupabilità dei lavoratori) prevede l’aggiornamento (upskilling) – per lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili, interventi formativi richiesti di breve durata e dal contenuto professionalizzante.

In particolare, la nostra offerta formativa, prevede lo sviluppo di competenze digitali, con vari ambiti di applicazione e di diversi livelli di approfondimento e competenze richieste.

Trovi qui in basso i titoli dei corsi:

Digital Marketing: web, social, app per opportunità di sviluppo del business aziendale

Il corso proposto si articola in n. 8 Moduli.

Modulo 1 – Digitalizzazione di base

Modulo 2 – Analisi del mercato

Modulo 3 – Marketing per il brand positioning

Modulo 4 – Marketing per gli obiettivi di vendita

Modulo 5 – Strategie di comunicazione: funzionalità del web e dei social

Modulo 6 – Gestione di una campagna pubblicitaria

Modulo 7 – Strumenti del digital marketing

Modulo 8 – Project work

Data managment per l’analisi di mercato, l’innovazione e la crescita dell’impresa

Il corso si articola in 9 Moduli.

Modulo 1 – Data management

Modulo 2 – Planning aziendale strategico

Modulo 3 – Raccolta dati

Modulo 4 – Sintesi e reporting

Modulo 5 – Architetture dei dati e Big data

Modulo 6 – Analisi dei dati: sistema di business intelligence

Modulo 7 – Metodo di lavoro agile

Modulo 8 – Data security

Modulo 9 – Project work

Graphic e web design: tecniche per la progettazione e realizzazione di contenuti web aziendali

Il corso si articola in 6 Moduli.

Modulo 1 ­– Comunicazione strategie imprenditoriali; il ruolo del graphic and web design

Modulo 2 – Media design (ambienti digitali)

Modulo 3 – Elementi di grafica digitale

Modulo 4 – Progettazione e realizzazione di siti web

Modulo 5 – User experience

Modulo 6 – Project work

Competenze digitali per la progettazione con Java

Il corso si articola in 7 Moduli.

Modulo 1 ­– Sviluppo base di applicazioni e di gestione di servizi web

Modulo 2 ­– Introduzione ai linguaggi di programmazione

Modulo 3 ­– Java e java script

Modulo 4 ­– Architettura applicazioni web

Modulo 5 ­– Fondamenti di User Experience

Modulo 6 ­– Tipologie di applicazioni server e Framework

Modulo 7 ­– Project work

E-learning: processi e strumenti di supporto alla formazione

Il corso prevede 7 Moduli.

Modulo 1 ­– La digitalizzazione dell’apprendimento

Modulo 2 ­– Metodologie e-learning

Modulo 3 ­– SCROM per la progettazione

Modulo 4 ­– Principali piattaforme per l’ e-learning

Modulo 5 ­– Instructional design

Modulo 6 ­– Digital learning

Modulo 7 ­– Project work

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17 Mar 2017
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Digital Day UE 2017

Giovedì 23 marzo si tiene a Roma il Digital Day UE, uno degli eventi più significativi nell’ambito delle celebrazioni per il 60° anniversario della firma dei Trattati di Roma.

L’incontro ha l’obiettivo di riunire i più alti rappresentanti delle istituzioni, del mondo dell’industria, dell’università e della difesa dei consumatori al fine di trovare un approccio comune per sfruttare al meglio l’innovazione digitale e migliorare la vita degli europei, rimanendo fedeli ai primi obiettivi della Unione Europea. Per Saperne Di Più

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