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31 Lug 2021

Studio Saperessere chiude per le ferie estive

Studio Saperessere chiude per la pausa estiva dal 9 al 22 Agosto.

Prima di lasciarvi vi ricordiamo gli appuntamenti e le novità che ci saranno a partire da Settembre.

Nuove fasi del Progetto DICA Europa

Dopo i momenti di formazione, i Project Lab esperienziali e i webinar di approfondimento, da Settembre avranno inizio i Dica Cafè, eventi di network dedicati a tutte le realtà territoriali interessate dai temi di innovazione sociale, con l’obiettivo di facilitare la creazione di reti collaborative tra organizzazioni attraverso lo scambio di esperienze e di metodologie e il coinvolgimento di tutti gli attori territoriali e istituzionali.

Il primo appuntamento sarà il 16 Settembre, nel cuore del centro storico di Palermo.

Segui le pagine social su Facebook e Linkedin e il sito DICA Europa per non perderti le novità e le date dei Dica Cafè di Napoli e Roma.

Inserimento lavorativo con il programma Garanzia Giovani

Studio Saperessere è diventato soggetto promotore del programma di inserimento lavorativo Garanzia Giovani.

A partire da Settembre ci occuperemo di:

  • Trovare ragazzi pronti a qualificarsi e a sperimentarsi nel mondo del lavoro grazie al periodo di tirocinio previsto da Garanzia Giovani;
  • Scouting Commerciale, ovvero trovare aziende del territorio del Lazio pronte all’arricchimento della loro organizzazione;
  • Favorire il match tra giovani e realtà aziendali territoriali per uno scambio reciproco di competenze e professionalità, allo scopo di sostenere l’inserimento lavorativo territoriale.

Se desideri avere maggiori informazioni e un supporto nel progetto, contattaci allo 06 51 31 400 o scrivi all’indirizzo e-mail aminorenti@saperessere.com.

Nuovi Corsi Privati

Partiranno i nuovi corsi di formazione dedicati ai privati:

  • Digital Trainer, corso per formatori, progettisti, tutor e facilitatori nel campo della formazione aziendale
  • Nuove edizioni del corso qualificante come Tecnico HR

Per maggiori informazioni scrivi a info@saperessere.com mettendo in oggetto il corso di interesse.

Prometheus: Progetto al Benessere Organizzativo

Riparte Prometheus, progetto di sostegno al benessere organizzativo grazie ad interventi di formazione e coaching mirati e costruiti su misura per te e i lavoratori della tua azienda. Il progetto è rivolto a team disposti a mettersi in gioco per trovare nuove possibilità testando nuovi strumenti di lavoro e per tradurre le esigenze aziendali di oggi in concrete possibilità di crescita per domani.

PROMETHEUS è un percorso di facilitazione e supporto a team che sono chiamati a lavorare in progetti reali, che hanno bisogno di condividere obiettivi e metodologie di lavoro efficaci e snelle. La proposta intende facilitare l’attivazione di cambiamenti comportamentali e di metodo orientati a valorizzare il contributo individuale per il raggiungimento del successo del team.

Ci rivediamo il 23 Agosto. Buone vacanze da Studio Saperessere.

24 Feb 2021
Balance your life

Benessere organizzativo e nuove esigenze

In quest’ultimo anno ce lo siamo detti tantissime volte: sono cambiate le abitudini di tutti noi. In particolare, ci siamo dovuti adattare a nuove modalità lavorative iniziando ad usare un termine per definirle che fino a poco fa era alla portata di pochi: lo “Smart Working”.

Ci siamo confrontati con nuove modalità di comunicazione, cooperazione e nuovi processi di lavoro. Inoltre, spesso è diventato difficile riuscire a coniugare vita privata e lavorativa a causa della mancanza di una suddivisione netta degli spazi e dei tempi lavorativi da quelli personali. Tutto questo contribuisce ad aumentare il senso di affaticamento e stress, portandoci a tralasciare tutti quei comportamenti che dovrebbero mirare a salvaguardare e mantenere il benessere fisico, psicologico e sociale di tutti i lavoratori.

A partire da queste considerazioni abbiamo sviluppato, grazie alla consulenza per un prestigioso studio legale, un modello che ben si poggia sui valori di proattività e collaborazione propri dello Smart Working.

In particolare, le fasi consulenziali hanno previsto un questionario costruito ad hoc per i dipendenti per indagare quali fattori collegati allo Smart Working provocano malessere e disagio, l’analisi dei risultati ha permesso di suddividere in cluster i fattori maggiormente emersi che sono stati oggetto di approfondimento durante il ciclo di Webinar che ha visto partecipe la dirigenza.

Questo coinvolgimento ha permesso di ripensare e ricostruire insieme una comunità di pratiche utili all’identificazione con la propria azienda e adatte al miglioramento dei processi di lavoro. Infine, un questionario finale ha permesso di stabilire se vi è stata una riflessione sui temi “caldi” portati dai lavoratori per una ricalibrazione delle modalità di lavoro.

Se sei interessato anche tu ad approfondire i temi di benessere organizzativo propri della tua azienda per migliorare le prestazioni lavorative, se sei convinto che in questo periodo di cambiamento vi sia necessità di ripensare alle modalità lavorative, se credi che il benessere dei tuoi dipendenti e della tua azienda sia importante, puoi richiedere maggiori informazioni chiamandoci allo 06.5131400, scrivendo all’indirizzo e-mail info@saperessere.com o compilando il form in basso.




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