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Studio Saperessere, Ente accreditato alla Regione Lazio per la formazione continua, propone un nuovo calendario di corsi per la formazione obbligatoria per gli apprendisti.

Titolo

Competenze di base e trasversale I annualità – Codice edizione I-10 (PRIVATA)

Modalità

• Alcune ore della formazione saranno in presenza, altre a distanza tramite la piattaforma Jforma.

Contenuto

1. Sicurezza sul lavoro con riferimento ad aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro.
2. Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.
3. Comunicazione e competenze relazionali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro.
4. Organizzazione ed economia, ovvero i principi e le modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa.

Titolo

Problem Solving e processi decisionali – Codice edizione I-11 (PRIVATA)

Modalità

• Alcune ore della formazione saranno in presenza, altre a distanza tramite la piattaforma Jforma.

Contenuto

1. Definizione del problema: definire un problema e identificarne l’ordine di priorità; utilizzare strumenti d’indagine al fine di scomporre il problema principale in problemi secondari.
2. Contestualizzazione del problema: definizione del ruolo e della funzione per coglierne limiti e problematiche all’interno della realtà aziendale.
3. Soluzione del problema: eliminare le cause o ricercare e valutare le alternative; definire le implicazioni e le conseguenze sul sistema azienda, analizzando le decisioni prese.
4. Aspetti decisionali nella soluzione del problema: ricercare le risorse necessarie per analizzare e ipotizzare possibili soluzioni e il loro impatto sul piano operativo e tempistico aziendale. Un focus sarà fatto sui temi di Decision Making e Decision Taking.

Informazioni importanti: 

• Il costo di iscrizione al corso é 480 euro + iva
• La sede per le giornate in presenza sarà Circonvallazione Ostiense 80, 00154 Roma (RM) – Metro B Garbatella.
• Per informazioni scrivere a formazione@saperessere.com

Studio Saperessere, Ente accreditato alla Regione Lazio per la formazione continua, propone un nuovo calendario di corsi per la formazione obbligatoria per gli apprendisti.

Titolo

Comunicazione e competenze relazionali II annualità – Codice edizione I-09 (PRIVATA)

Modalità

• 100% delle ore in formazione a distanza tramite la piattaforma Jforma.

Contenuto

1. Autodiagnosticarsi e autovalutarsi per intraprendere un processo di autovalutazione personale e professionale.
2. Apprendere ad apprendere: identificare le proprie strategie di apprendimento e le diverse opportunità che gli sono offerte.
3. Comunicare e cooperare: conoscere le regole del processo comunicativo.
4. Diagnosticare e risolvere problemi individuare le modalità e le strategie che si utilizzano per diagnosticare una situazione e per risolvere un problema.
5. Miglioramento continuo della qualità per valutare e sviluppare una metodologia volta al miglioramento della qualità all’interno della propria organizzazione.

Per usufruire della formazione 100% in FAD le aziende devono inviare una comunicazione formale tramite PEC alla regione entro 20 giorni dall’inizio dell’attività formativa . Nel costo del corso è compresa l’assistenza in questa procedura.

Studio Saperessere, Ente accreditato alla Regione Lazio per la formazione continua, propone un nuovo calendario di corsi per la formazione obbligatoria per gli apprendisti.

Titolo

Competenze di base e trasversale I annualità – Codice edizione I-08 (PRIVATA)

Modalità

• 100% delle ore in formazione a distanza tramite la piattaforma Jforma.

Contenuto

1. Sicurezza sul lavoro con riferimento ad aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro.
2. Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.
3. Comunicazione e competenze relazionali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro.
4. Organizzazione ed economia, ovvero i principi e le modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa.

Per usufruire della formazione 100% in FAD le aziende devono inviare una comunicazione formale tramite PEC alla regione entro 20 giorni dall’inizio dell’attività formativa . Nel costo del corso è compresa l’assistenza in questa procedura.

Studio Saperessere, Ente accreditato alla Regione Lazio per la formazione continua, propone un nuovo calendario di corsi per la formazione obbligatoria per gli apprendisti.

Titolo

“Problem solving e processi decisionali – 2° annualità” – Codice edizione I-07

Modalità

• 100% delle ore in formazione a distanza tramite la piattaforma Jforma.

Contenuto

1. Definizione del problema: definire il problema; strumenti d’indagine; identificare i problemi in ordine di priorità; scomporre il problema principale in problemi secondari; acquisire informazioni oggettive sulla reale natura del problema
2. Contestualizzazione del problema: definizione di ruolo e funzione; problematiche collegate alla propria funzione; limiti operativi aziendali e scelte aziendali.
3. La soluzione del problema: eliminare le cause; saper rispondere alle domande poste dal problema; ricercare e valutare le alternative; definire le implicazioni e le conseguenze sul sistema azienda; analisi della decisione e scelta della soluzione.
4. Aspetti decisionali nella soluzione del problema: i risultati possibili e le risorse da utilizzare; ricerca delle risorse necessarie; ipotesi di programmazione e azione; resistenza alle soluzioni; analisi dell’impatto; piano operativo e definizione dei tempi; decision making: decidere come agire in base alle risposte ottenute; decision taking: passare all’azione; analisi dei risultati conseguiti.

Il corso è a pagamento e le aziende per poter usufruire della comunicazione 100% in Fad devono mandare comunicazione formale in Regione 20 giorni prima dell’inizio del corso (entro il 14 marzo per la I annualità)

Studio Saperessere, Ente accreditato alla Regione Lazio per la formazione continua, propone un nuovo calendario di corsi per la formazione obbligatoria per gli apprendisti.

Titolo

“Competenze di base e trasversale – 1° annualità” – Codice edizione I-06

Modalità

• 100% delle ore in formazione a distanza tramite la piattaforma Jforma.

Contenuto

1. Sicurezza sul lavoro con riferimento ad aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro.
2. Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.
3. Comunicazione e competenze relazionali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro.
4. Organizzazione ed economia, ovvero i principi e le modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa.

Il corso è a pagamento e le aziende per poter usufruire della comunicazione 100% in Fad devono mandare comunicazione formale in Regione 20 giorni prima dell’inizio del corso (entro il 14 marzo per la I annualità)