A dicembre 2022 partiranno i nuovi percorsi formativi per l’attuazione del programma Garanzia Giovani a sostegno dell’occupazione giovanile, al termine dei quali verrà conseguito un Attestato di Frequenza.
Il Catalogo formativo è rivolto a giovani dai 18 a 29 anni iscritti al programma Garanzia Giovani della Regione Lazio e che abbiano finalizzato il Patto di Servizio Personalizzato presso il loro CPI (Centro per l’Impiego) di riferimento.
Di seguito i percorsi formativi presenti nel nuovo catalogo
In riferimento al profilo professionale del Repertorio regionale “Tecnico nella gestione e sviluppo risorse umane”, il percorso didattico ha l’obiettivo di sviluppare due unità di competenza: “Programmazione e reclutamento di risorse umane” e “Sviluppo risorse umane”.
Il corso, per la durata totale di 200 ore, si svilupperà in 5 moduli:
In riferimento al profilo professionale del Repertorio regionale “ Tecnico della gestione di progetti – Project manager”, il percorso didattico è stato strutturato con l’obiettivo di sviluppare due unità di competenza: “Progettazione intervento” e “Gestire il progetto”.
Il corso, della durata totale di 200 ore, si svilupperà in 6 moduli:
Quale competenza trasversale di maggior rilievo, il percorso formativo dedicato alle competenze di base sarà focalizzato sull’insegnamento della lingua inglese.
Il corso, della durata di 50 ore, è suddiviso in 3 livelli, al quale accedere sulla base del livello pregresso di conoscenza della lingua: