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Nuova Garanzia Giovani

Saperessere > Nuova Garanzia Giovani

Partono i nuovi percorsi formativi del programma Garanzia Giovani

A dicembre 2022 partiranno i nuovi percorsi formativi per l’attuazione del programma Garanzia Giovani a sostegno dell’occupazione giovanile, al termine dei quali verrà conseguito un Attestato di Frequenza.

Il Catalogo formativo è rivolto a giovani dai 18 a 29 anni iscritti al programma Garanzia Giovani della Regione Lazio e che abbiano finalizzato il Patto di Servizio Personalizzato presso il loro CPI (Centro per l’Impiego) di riferimento.

Di seguito i percorsi formativi presenti nel nuovo catalogo

DIGITAL HR: STRATEGIE E STRUMENTI INNOVATIVI PER LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

In riferimento al profilo professionale del Repertorio regionale “Tecnico nella gestione e sviluppo risorse umane”, il percorso didattico ha l’obiettivo di sviluppare due unità di competenza: “Programmazione e reclutamento di risorse umane” e “Sviluppo risorse umane”.

Il corso, per la durata totale di 200 ore, si svilupperà in 5 moduli:

  1. Introduzione al percorso
  2. Il concetto di Digital recruitment
  3. Modelli di valutazione del personale
  4. Strumenti innovati di valutazione HR
  5. Strumenti di progettazione.

FORMAZIONE SPECIALISTICA PER EUROPROGETTAZIONE

In riferimento al profilo professionale del Repertorio regionale “ Tecnico della gestione di progetti – Project manager”, il percorso didattico è stato strutturato con l’obiettivo di sviluppare due unità di competenza: “Progettazione intervento” e “Gestire il progetto”.

Il corso, della durata totale di 200 ore, si svilupperà in 6 moduli:

  1. Introduzione al contesto di riferimento
  2. La pianificazione del progetto
  3. Il Budget
  4. Business English per la progettazione europea
  5. La gestione del team di progetto
  6. La gestione del progetto.

COMPETENZA DI BASE: LINGUA INGLESE

Quale competenza trasversale di maggior rilievo, il percorso formativo dedicato alle competenze di base sarà focalizzato sull’insegnamento della lingua inglese.

Il corso, della durata di 50 ore, è suddiviso in 3 livelli, al quale accedere sulla base del livello pregresso di conoscenza della lingua:

  1. Lingua Inglese Competenze Base Livello A1
  2. Lingua Inglese Competenze Base Livello B1
  3. Lingua Inglese Competenze Base Livello C1.

Trovi qui il dettaglio dei corsi

→ DIGITAL HR

→ EUROPROGETTAZIONE

→ LINGUA INGLESE

  • Inglese B1 Garanzia Giovani
  • Inglese A1 Garanzia Giovani
  • Inglese C1 Garanzia Giovani
  • Europrogettazione Garanzia Giovani
  • Digital HR Garanzia Giovani

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    21 Luglio 2023

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