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News

12 Gen 2021

Studio Saperessere Srl, Ente Formativo accreditato presso la Regione Lazio e operante da più di dieci anni nella Consulenza Aziendale e nella Formazione Finanziata, ricerca una figura professionale da inserire nell’area contabilità generale a supporto del settore amministrazione della società.

Le attività relative al ruolo riguarderanno l’amministrazione generale, la gestione della contabilità ordinaria e della fatturazione, la tenuta di spesa e il supporto nell’elaborazione del bilancio. Nello specifico le mansioni comprenderanno:

  • gestione movimenti bancari, predisposizione dei bonifici e registrazione in contabilità;
  • registrazioni contabili prima nota;
  • gestione cash flow;
  • redazione di scritture contabili di base e dei relativi registri;
  • predisposizione degli adempimenti fiscali e previdenziali;
  • emissione, registrazione e controllo delle fatture attive e passive e recupero crediti;
  • coordinamento con i referenti interni per la gestione di clienti e fornitori;
  • reportistica e supporto all’analisi del trend;
  • supporto alla rendicontazione di progetti.

Si richiedono come requisiti:

  • laurea in economia o affini / diploma in ragioneria o affini;
  • l’esperienza pregressa in settori analoghi di almeno due anni;
  • ottima conoscenza del pacchetto Office, con specifica indicazione nell’utilizzo di Excel
  • software specifici per la gestione amministrativa

 

Una spiccata attitudine alla precisione, competenze organizzative, di autonomia e di gestione dello stress completano il profilo ricercato. Le capacità di adattamento e di problem solving valorizzano ulteriormente la figura richiesta.

Tipologia di inserimento e contratto sarà valuta in fase di selezione e commisura all’esperienza del candidato.

Tutte le candidature saranno valutate coerentemente al D.Lgs. 198/2006 sulle pari opportunità e dovranno essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali, che saranno gestiti ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016.

Per l’invio della candidatura fare riferimento alla recruiter:

Ambra Minorenti

Mail: aminorenti@saperessere.com

4 Gen 2021

Buoni Propositi 2021

Ogni Nuovo Anno molti di noi stilano una lista dei buoni propositi, degli obiettivi da perseguire e degli impegni da prendere.

Spesso facciamo questa lista con le migliori intenzioni e le più profonde speranze. L’ottimismo dei primi giorni del nuovo anno spesso, però, lascia posto alla routine e alle vecchie abitudini.

Quest’anno anche noi di Studio Saperessere abbiamo la nostra lista dei buoni propositi per il 2021:

  • Servizi di supporto al management aziendale
  • Scouting di nuove opportunità di finanziamento per le imprese
  • Consulenza al benessere organizzativo
  • Ricerca di soluzioni digital per l’apprendimento adatte ad ogni esigenza.

Ci impegneremo al massimo per rispettarla e iniziare il nuovo anno con i giusti obiettivi, con la consapevolezza di poter raggiungere i nostri traguardi unicamente insieme a voi.

#DISTANTIMAVICINI

22 Dic 2020
Feste Natalizie 2020
6 Lug 2020

HR Advanced cerca aziende interessate ad un tirocinante a costo zero

HR Advanced è il progetto che trova la risorsa giusta per te!
Se sei un’azienda e hai possibilità di inserire in stage un professionista delle Risorse Umane, la risorsa te la troviamo noi.
A costo zero. E altamente specializzata con una formazione ad hoc.
Se sei interessato scrivici a info@saperessere.com
Gli stage per i nostri profili formati nell’ambito HR sono attivabili da settembre 2020.
Al resto pensiamo noi di Studio Saperessere.

Cosa è HR Advanced?
Un progetto che Studio Saperessere ha avviato a gennaio 2020. L’attività consiste in un percorso professionale finanziato dalla Regione Lazio per la formazione di professionisti nell’ambito della Gestione delle Risorse Umane. Le tipologie di corsi sono due ed entrambe le figure professionali formate attraverso di essi sono volte ad una conclusiva esperienza di tirocinio in forma di stage totalmente rimborsata da noi. Nessun costo a carico dell’azienda.
Di seguito alcune specifiche sui due percorsi somministrati:

1. Corso di “Tecnico nella gestione e sviluppo risorse umane”, finalizzato al rilascio di una qualifica professionale. Il percorso avrà una durata complessiva di 360 ore di aula (da febbraio a luglio) e 200 ore di tirocinio curriculare in azienda (da svolgersi da settembre 2020). Tale percorso ha l’obiettivo di riposizionare la figura di HR specialist sul mercato in termini di “Consulente Specializzato” capace di avere una visione d’insieme del processo di gestione delle risorse umane all’interno dei diversi contesti lavorativi.

2. Corso di “Strategie e strumenti digitali per i professionisti HR” finalizzato al rilascio di un attestato di frequenza. Il percorso formativo avrà una durata complessiva di 200 ore di aula (da febbraio a fine maggio) e 120 ore di tirocinio curriculare in azienda (da svolgersi da settembre 2020). Il focus del percorso sarà l’utilizzo delle tecnologie e del gaming soprattutto nella fase di recruitment e selezione delle risorse umane.

Per le aziende interessate si prega di lasciare la propria manifestazione di interesse scrivendoci a info@saperessere.com o compilando il form qui di seguito. Sarà nostra cura contattarvi e inviarvi i profili dei partecipanti ai corsi. Una volta data la vostra disponibilità si potranno organizzare eventuali colloqui conoscitivi, al fine di agevolare il match e l’inserimento in azienda e costruire insieme il progetto di tirocinio.
Il nostro staff rimane a disposizione per ogni chiarimento in merito.

    Nome Azienda

    C.F. / P.Iva Azienda

    Nome Referente Aziendale

    Numero di telefono referente

    Indirizzo email

    Accetto l'informativa sulla Privacy:

    Resta inteso che la reciproca disponibilità verrà concordata in conformità con le attuali norme legate all’emergenza sanitaria nazionale. Compatibilmente con le normative la fase di STAGE richiesta è da intendersi in presenza in azienda.

    Corso 1 - Tecnico
    Corso 2 - Strategie
    17 Giu 2020

    DICA EUROPA! Un’opportunità di formazione unica per il Terzo Settore

    Dica Europa! “Dialogo, Integrazione, Competenze e Abilità nel nuovo Terzo settore”
    è un progetto finanziato attraverso il PON SPAO, promosso da ANPAL e Fondo Sociale Europeo. Lo sviluppo del progetto è affidato a Studio Saperessere e Prodos Consulting, realtà esperte in formazione e consulenza sui fondi comunitari, insieme a Cittadinanzattiva, Arci e Legambiente.

    GUARDA IL VIDEO PRESENTAZIONE DEL PROGETTO

    Se sei un volontario, un associato o lavori per un’organizzazione del Terzo settore, iscriviti gratuitamente partecipando al bando entro il 30 giugno 2020, visita il sito www.dicaeuropa.it e invia la tua candidatura. Puoi iniziare a seguire gli InfoDay e le informazioni sul futuro percorso di formazione sulla progettazione europea per il non-profit.

    L’opportunità DicaEuropa! è rivolta al Terzo Settore con l’obiettivo di fornire formazione, strumenti e competenze in ambito di europrogettazione per il sociale. Aiutando ad individuare i finanziamenti e accompagnando nella elaborazione di proposte progettuali in linea con gli standard della Commissione Europea. La formazione specialistica offerta sulla progettazione europea e sulle politiche di Coesione dell’Unione fornirà conoscenze, strumenti e abilità professionali, necessarie per la realizzazione e gestione autonoma di progetti europei ad alto impatto sociale sui territori, in particolar modo per le regioni meno sviluppate, attraverso una costruzione di partenariati strategici e la condivisione di buone pratiche.

    Una serie di attività formative a distanza e in presenza garantirà il raggiungimento di una competenza utile per il futuro delle realtà associative:

     

    • 20 ore di formazione a distanza (online)
      Fruibili interamente online su Prodos Academy, la piattaforma digitale sui fondi europei.
    • 10 webinar (online)
      Per dialogare con esperti e chiarire eventuali dubbi emersi durante le lezioni.
    • 40 laboratori di simulazione progettuale (in presenza)
      Realizzati da docenti ed esperti che vi accompagneranno nella corretta redazione di proposte progettuali.
    • 10 Infoday (online)
      Per promuovere le opportunità di finanziamento per il sociale, con Legambiente Formazione.
    • 3 Cafè (in presenza)
      Per favorire la creazione di reti collaborative tra cittadini e organizzazioni, con Arci.

     

    In una prospettiva a lungo termine, il progetto rafforzerà il ruolo degli Enti del Terzo Settore nei processi di programmazione, pianificazione e gestione dei fondi europei, per un uso più efficace ed efficiente delle risorse pubbliche. Il percorso intende formare figure professionali appartenenti agli enti di terzo settore, dotate di specifiche conoscenze teoriche e abilità operative nell’ambito del project management per la progettazione sociale.

    Per ulteriori informazioni puoi contattarci all’indirizzo info@dicaeuropa.it

    16 Giu 2020

    Formazione finanziata

    Con i voucher FonARCom puoi presentare e finanziare i tuoi progetti formativi
    senza dover anticipare i costi

    A seguito dell’emergenza sanitaria Covid-19, le esigenze formative e le modalità di lavoro in smart-working hanno stravolto la realtà operativa della maggior parte delle aziende, apportando nuovi assetti e nuove modalità di svolgimento del proprio impiego.
    Rimane quanto mai necessario un percorso di rinnovamento condiviso delle modalità lavorative e dei relativi processi e un aggiornamento delle risorse attraverso piani formativi costruiti ad hoc e personalizzati sulla base delle specifiche esigenze, utili e necessarie a diverse realtà d’impresa per il regolare svolgimento delle attività dei propri dipendenti.

    I voucher FonARCom sono strumenti di finanziamento che permettono di formare singoli dipendenti e dirigenti di un’azienda iscritta al Fondo. Con Studio Saperessere puoi presentare la tua adesione ai seguenti voucher, richiedendo fondi misurati alle tue specifiche esigenze e ottenere il necessario finanziamento, direttamente e senza dover anticipare alcun costo:

    Voucher Aziende – Avviso 4/2020
    Destinato a lavoratori dipendenti di aziende aderenti al Fondo (con contratto di inserimento e reinserimento, a tempo determinato con ricorrenza stagionale, apprendisti, lavoratori in CIG) e mirato a supportarne l’accesso alla formazione.

    Voucher Neo Assunti – Avviso 03/2020
    Destinato a lavoratori dipendenti (assunti al massimo nei 6 mesi antecedenti alla richiesta del Voucher ed in possesso di contratto di lavoro dipendente con durata non inferiore a 12 mesi) e
    mirato a stabilizzarne i rapporti di lavoro con azienda mediante acquisizione o aggiornamento di competenze professionali.

    Studi Professionali – Avviso 05/2020
    Destinato a lavoratori dipendenti (con contratto di inserimento e reinserimento, a tempo determinato con ricorrenza stagionale, apprendisti, in CIG) e mirato a sostenerne l’adattabilità e a stabilizzarne i rapporti di lavoro tramite acquisizione o aggiornamento di competenze professionali.

    Per maggiori info: formazione@saperessere.com

    Visualizza le schede relative ai voucher attivi di FonARCom
    12 Giu 2020

    Riprende la formazione in aula per le aziende.

    Dal 9 giugno tornano ad essere autorizzati gli accessi alla formazione frontale
    relativa ad aziende private e aziende aderenti ai fondi interprofessionali.

    Studio Saperessere è felice di annunciare che sono terminati gli obblighi di sospensione delle attività di formazione frontale in aula, dovuti all’emergenza sanitaria. Pertanto siamo pronti a ripartire.

    L’autorizzazione a riprendere la formazione d’aula, riguarderà tutte le aziende private, incluse quelle aderenti ai fondi interprofessionali di finanziamento.

    La ripartenza è stata ufficialmente approvata da tutti i fondi di finanziamento interprofessionali e tutte le attività in presenza, inclusa l’aula, possono quindi essere riprese a partire dal 9 giugno 2020, nel rispetto di tutte le misure di prevenzione e contenimento del contagio individuate per la gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19.

    8 Giu 2020

    Nuovi corsi a distanza in aula virtuale per apprendisti PMI Regione Lazio - 
Formazione Finanziata Obbligatoria

    La Regione Lazio, con determina G05437 del 7/05/2020, ha autorizzato e finanziato la formazione a distanza in aula virtuale per gli apprendisti delle PMI del Lazio.

    La formazione per apprendisti in aula virtuale, totalmente gratuita per le imprese ed erogata mediante piattaforme digitali dedicate, garantirà il regolare svolgimento dei corsi assicurando l’interazione online tra docenti e allievi.

    Il datore di lavoro deve comunque assicurare che l’apprendista sia in possesso di strumenti tecnologici idonei per poter partecipare alla formazione a distanza.

    Gli apprendisti per i quali le stesse imprese abbiano presentato domanda di concessione del trattamento ordinario di integrazione salariale o di accesso all’assegno ordinario per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19 potranno accedere alla formazione erogata a distanza soltanto al termine della sospensione dei relativi contratti.

    Studio Saperessere, Ente accreditato alla Regione Lazio, vi supporterà in tutte le procedure necessarie per iscrivervi ai sistemi regionali e usufruire dei corsi che si terranno nelle seguenti date:

    CODICE EDIZIONE: E-102259
    I ANNUALITÀ – Competenze di base e trasversale

    25/06/2020 ore 9:00-13:00
    30/06/2020 ore 9:00-13:00
    02/07/2020 ore 9:00-13:00
    07/07/2020 ore 9:00-13:00
    09/07/2020 ore 9:00-13:00
    14/07/2020 ore 9:00-13:00
    16/07/2020 ore 9:00-13:00
    21/07/2020 ore 9:00-13:00
    23/07/2020 ore 9:00-13:00
    28/07/2020 ore 9:00-13:00

    CODICE EDIZIONE: E-102299
    II ANNUALITÀ – Organizzazione ed economia

    01/07/2020 ore 9:00-13:00
    03/07/2020 ore 14:00-18:00
    06/07/2020 ore 9:00-13:00
    08/07/2020 ore 14:00-18:00
    13/07/2020 ore 9:00-13:00
    15/07/2020 ore 9:00-13:00
    20/07/2020 ore 9:00-13:00
    22/07/2020 ore 9:00-13:00
    27/07/2020 ore 9:00-13:00
    29/07/2020 ore 9:00-13:00

    Per maggiori informazioni compila il form

      Nome Azienda

      P.Iva Azienda

      C.F. Azienda

      Nome Referente Aziendale

      Numero di telefono referente

      Numero apprendisti

      indirizzo email

      Accetto l'informativa sulla Privacy:

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      29 Mag 2020

      Apprendisti PMI in modalità FaD - Formazione obbligatoria finanziata

      La Regione Lazio, con Delibera n. 7177 del 07/05/2020, ha autorizzato lo svolgimento in aula virtuale a distanza delle attività formative obbligatorie per gli apprendisti delle PMI del Lazio.
      In attesa di ricevere le procedure operative per avviare i corsi, Studio Saperessere sta raccogliendo le adesioni delle aziende per poter calendarizzare le attività formative.
      Potete inviare la vostra manifestazione di interesse, inserendo nel seguente format i dati necessari per potervi prenotare:

      Per maggiori informazioni compila il form

        Nome Azienda

        P.Iva Azienda

        C.F. Azienda

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        Numero apprendisti

        indirizzo email

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        28 Mag 2020

        Lavorare ai tempi del Covid-19 – Nuova collana di servizi Saperessere
        Lavoro agile, cambiamento e nuove consapevolezze.

        Studio Saperessere presenta una nuova “collana di servizi”: Lavorare ai tempi del Covid-19
        E dedica questa nuova pagina, fatta di formazione e consulenza, ad una realtà di cui si occupa da sempre: i lavoratori. Questa nuova proposta offre una serie di soluzioni al passo coi tempi e nell’ottica di una implementazione delle più attuali modalità del lavoro agile e di supporto all’adattamento ai cambiamenti.
        Come una vera e propria rivoluzione, l’emergenza sanitaria ha portato nuovi modi di approcciarsi al lavoro per milioni di individui. Apportando cambiamenti anche nella consapevolezza di una nuova era produttiva che influirà sulle nostre vite anche in senso positivo, fornendo ad aziende e lavoratori nuove opportunità. Una necessità di aprirsi al nuovo, imparando ad accoglierlo ed esplorando differenti approcci e modelli lavorativi per rendere questa nuova fase agilmente applicabile alle nostre vite e trarne i benefici possibili.
        Se fino a poco fa il concetto di “lavoro agile” sembrava ancora un qualcosa di astratto e distante, oggi scopriamo necessariamente in tempi rapidi, che invece può rappresentare un elemento evolutivo importante per i processi di sviluppo di una buona parte delle professionalità. Con significativi apporti di benefici, tra cui la contrazione di tempi e costi di spostamento o l’apporto alla riduzione di traffico e inquinamento. E allora impariamo a scoprirli, approfondirli e metterli in uso.

        Le nostre proposte sono modulabili e integrabili tra formazione e consulenza, per i lavoratori e le organizzazioni.

        La collana si sta completando, ma intanto ecco i primi percorsi formativi in autoapprendimento e aula virtuale:

         

        • modalità asincrona in autoapprendimento:

        Corso sicurezza COVID-19 (1/2 h) • PDF Corso Lavoro agile (1h) • PDF

        • modalità sincrona in aula virtuale:

        Corso lavoro agile (16h) • PDF

        Superata una prima fase di destabilizzazione ora lo smart working è già qualcosa da includere tra le quotidiane e inevitabili abitudini di molte categorie di lavoratori e aziende. Una necessità che si trasforma in virtù. Scavalcando confini non solo geografici. La rivoluzione dell’emergenza sta portando a nuove consapevolezze e dunque nuovi assetti. Ai quali occorre spesso una guida per l’orientamento. Mantenendo le connessioni umane al di là di uno spazio condiviso. E producendo come prima o magari anche meglio e di più.

        Per maggiori informazioni compila il form

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