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News

22 Apr 2024

Un progetto cofinanziato dall'Unione Europea

La disoccupazione giovanile è una preoccupazione significativa, poiché sia nei Paesi in via di sviluppo che nei Paesi sviluppati, si colloca sempre al di sopra del tesso di disoccupazione generale. Importante inoltre sottolineare come l’incapacità di utilizzare efficacemente il potenziale della popolazione giovane comporti gravi costi in ambito economico e sociale.

Il progetto YandA – Youth and Advocaty, si propone di ampliare la prospettiva dei giovani fornendo loro i mezzi necessari per agire contro la disoccupazione. Vogliamo aiutare i giovani non solo ad acquisire nuove competenze tecniche e professionali ma anche ad intraprendere un percorso di studio ed investimento sulla propria persona nella logica che una persona che può operare una trasformazione su se stessa, può cambiare molte persone.

Impatti del progetto

  1. Il progetto supporta l’acquisizione di nuove competenze digitali e il trasferimento di nuove abilità adatte alle richieste del mercato del lavoro.
  2. Il progetto supporta e facilita l’accesso dei giovani NEET al mondo del lavoro, in costante mutamento, con l’obiettivo di favorire l’inclusione lavorativa dei giovani nel mercato del lavoro, combattere il senso di sconforto dei giovani NEET e supportare i nuovi talenti per il mercato del lavoro del futuro.
  3. Il modello di formazione per lo sviluppo personale verrà proposto nell’offerta didattica delle organizzazioni partner, rendendo i vari percorsi formativi un nuovo strumento dal quale ogni partner potrà imparare e sviluppare nuovi metodi di formazione.

Gli output del progetto

  1. Percorso di auto-miglioramento: Proposti da ogni partner. A partire dal primo, i vari partner faranno tesoro di quanto emerso e dei materiali prodotti dagli altri partner per aiutare i giovani NEET.
  2. Percorso su Employer Branding: Proposto da ogni partner. Basato sul proprio mercato del lavoro, ogni partner fornirà i giusti strumenti per entrare nel mondo del lavoro in Italia, Grecia e Turchia.
  3. Strumenti per la “nuova formazione”: Sito internet del progetto che raccoglie gli approcci didattici, le metodologie, gli strumenti e le best practices per per i NEET formati. Inoltre, integrerà gli output prodotti nei passaggi precedenti.

Il progetto è realizzato in partnership di aziende europee

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    19 Apr 2024

    Studio Saperessere, Ente accreditato alla Regione Lazio per la formazione continua, propone un nuovo calendario di corsi per la formazione obbligatoria per gli apprendisti.

    SECONDA ANNUALITÁ

    Titolo

    Comunicazione e competenze relazionali II annualità – Codice edizione I-09 (PRIVATA)

    Modalità

    • 100% delle ore in formazione a distanza tramite la piattaforma Jforma.

    Contenuto

    1. Autodiagnosticarsi e autovalutarsi per intraprendere un processo di autovalutazione personale e professionale.
    2. Apprendere ad apprendere: identificare le proprie strategie di apprendimento e le diverse opportunità che gli sono offerte.
    3. Comunicare e cooperare: conoscere le regole del processo comunicativo.
    4. Diagnosticare e risolvere problemi individuare le modalità e le strategie che si utilizzano per diagnosticare una situazione e per risolvere un problema.
    5. Miglioramento continuo della qualità per valutare e sviluppare una metodologia volta al miglioramento della qualità all’interno della propria organizzazione.

    Ecco le date dell'edizione della I Annualità in programma:

    Per usufruire della formazione 100% in FAD le aziende devono inviare una comunicazione formale tramite PEC alla regione entro 20 giorni dall’inizio dell’attività formativa . Nel costo del corso è compresa l’assistenza in questa procedura.

      Raccontaci la tua esigenza:

      Quanti Apprendisti sono presenti in azienda?

      Nome Azienda:

      Nome Referente

      E-mail: (obbligatorio)

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      19 Apr 2024

      Studio Saperessere, Ente accreditato alla Regione Lazio per la formazione continua, propone un nuovo calendario di corsi per la formazione obbligatoria per gli apprendisti.

      PRIMA ANNUALITÁ (Durata 40 ore)

      Titolo

      Competenze di base e trasversale I annualità – Codice edizione I-08 (PRIVATA)

      Modalità

      • 100% delle ore in formazione a distanza tramite la piattaforma Jforma.

      Contenuto

      1. Sicurezza sul lavoro con riferimento ad aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro.
      2. Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.
      3. Comunicazione e competenze relazionali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro.
      4. Organizzazione ed economia, ovvero i principi e le modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa.

      Ecco le date dell'edizione della I Annualità in programma:

      Per usufruire della formazione 100% in FAD le aziende devono inviare una comunicazione formale tramite PEC alla regione entro 20 giorni dall’inizio dell’attività formativa . Nel costo del corso è compresa l’assistenza in questa procedura.

        Raccontaci la tua esigenza:

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        18 Apr 2024

        Nuovi calendari GOL in partenza a Maggio

        Il programma GOL (Garanzia occupabilità dei lavoratori) è un’azione, prevista dal PNRR e gestita da ANPAL Servizi, atta a migliorare l’inserimento o il reinserimento lavorativo di lavoratori cosiddetti “fragili”, persone disoccupate o senza sostegni, che necessitano di percorsi di (ri)qualificazione delle competenze per rispondere alle necessità del mercato del lavoro.

        GOL prevede servizi di orientamento personalizzato, individuale o in piccoli gruppi, mirato a percorsi di accompagnamento al lavoro. Attraverso un’attenta valutazione delle competenze e incontri di orientamento al lavoro, si procede con la proposta di uno dei percorsi elencati di seguito, al fine di accompagnare la persona al reinserimento nel mondo del lavoro.

        I titoli dei corsi in partenza

        Formazione professionale per funzioni di back-office e segreteria ED 4 Percorso 2 Intervento 1

        A partire dal 06/05/2024
        Totale ore 50

        Il corso si articola in 4 Moduli:

        Modulo 1 ­– Informatica per attività di ufficio

        Modulo 2 – Amministrazione e contabilità

        Modulo 3 – Organizzazione aziendale

        Modulo 4 – Gestione del cliente

        Alfabetizzazione informatica ED 2 Percorso 2 Intervento 3

        A partire dal 13/05/2024
        Totale ore 50

        Il corso si articola in 6 Moduli:

        Modulo 1 – Conoscenze informatiche di base

        Modulo 2 – Sistema operativo Windows

        Modulo 3 – Navigazione web

        Modulo 4 – Applicativi Office

        Modulo 5 – Gestione dei dati

        Modulo 6 – Privacy e sicurezza

        Formazione professionale per le attività logistiche e di gestione del magazzino ED 5  Percorso 2 Intervento 1

        A partire dal 13/05/2024
        Totale ore 50

        Il corso proposto si articola in n.4 Moduli:

        Modulo 1 – Introduzione all’attività logistica e di magazzino

        Modulo 2 – Archiviazione e classificazione delle merci di magazzino

        Modulo 3 – Sistemi informatici per le attività di magazzino 

        Modulo 4 – Tecniche di carico, scarico, etichettatura, movimentazione delle merci    

         

        Per partecipare al programma basta rivolgersi ai servizi per il lavoro regionali (CPI).

        Studio Saperessere dispone di una rete di orientatori e orientatrici che ha raggiunto più di 300 utenti per individuare insieme a loro quali sono le loro prospettive lavorative e quali competenze necessitano aggiornare per poterle raggiungere.

        PER INFORMAZIONI NON ESITARE A CONTATTARCI

        Se desideri ricevere maggiori informazioni su GOL e/o avere accesso ai nostri servizi, chiamaci allo 065131400 oppure scrivi un’email all’indirizzo servizilavoro@saperessere.com o all’indirizzo mgemei@saperessere.com.

        Un nostro consulente si metterà in contatto con te per trovare la persona che abbia le competenze adatte alle esigenze e al futuro ella tua azienda!

        17 Apr 2024

         

         

        Studio SaperEssere parteciperà all’evento di EVTA “The eVEnT: l’agenda europea per il futuro dell’IFP”, che si terrà a Bruxelles, Belgio, dal 22 al 24 maggio 2023!

        Questo evento unisce per la prima volta tre importanti associazioni europee nel campo dell’istruzione e della formazione professionale: l’Associazione europea degli istituti di formazione professionale (EVBB), il Forum europeo dell’istruzione e della formazione tecnica e professionale (EfVET) e l’Associazione europea della formazione professionale (EVTA).

        Durante l’evento, i partecipanti avranno l’opportunità di partecipare a discussioni di gruppo condotte da esperti del settore, di stabilire contatti e reti con professionisti dell’IFP provenienti da tutta Europa, di scoprire e presentare pratiche innovative e di mettere i riflettori sulle iniziative rivoluzionarie che stanno cambiando il volto dell’istruzione e della formazione professionale.

        Questa collaborazione senza precedenti mira a sfruttare la conoscenza combinata delle tre associazioni leader nel campo dell’IFP per definire la direzione dello sviluppo delle competenze in tutta Europa. In un settore che affronta costantemente sfide, l’eVEnT si propone di ridefinire la narrativa, affrontando gli ostacoli incontrati dagli erogatori di formazione IFP e spingendo il settore verso una maggiore qualità e più opportunità per gli studenti.

        Studio SaperEssere è entusiasta di contribuire a questo importante dialogo e di collaborare con altri leader del settore per plasmare il futuro dell’istruzione e della formazione professionale in Europa.
        Siamo fiduciosi che l’evento sarà un’occasione preziosa per condividere conoscenze, esperienze e idee innovative che promuoveranno un cambiamento positivo.

        3 Apr 2024
        29 Mar 2024
        21 Mar 2024

        Studio Saperessere in partenariato con Revilaw Consulting e Revilaw srl, presenta un evento esclusivo dedicato alle attività richieste dal mercato delle imprese ai commercialisti. L’evento si terrà il 27 Marzo 2024, dalle 15:00 alle 19:00, presso Via IV Novembre 6 a Genova, nella sede dell’Ordine dei Commercialisti e degli Esperti Contabili territoriale.

        Perché partecipare?

        Se sei un professionista del settore o un imprenditore interessato a comprendere le sfide e le opportunità del panorama aziendale o fiscale, questo evento è un’opportunità imperdibile. Avrai l’occasione di accrescere le tue competenze e rimanere aggiornato sulle ultime tendenze e normative del settore.

        Data: 27 Marzo 2024
        Orario: Dalle 15:00 alle 19:00
        Luogo: Genova

        Marco Coinu, Amministratore Unico di Studio Saperessere Srl presenterà le opportunità di formazione finanziata e obbligatoria per professionisti e aziende.
        Sarà un’occasione unica per scoprire il lavoro straordinario che Studio Saperessere Srl svolge ogni giorno nel campo della consulenza e della formazione.

        Programma completo dell'evento

        Rispondiamo alle tue esigenze

        Se ti vuoi iscrivere o chiedere informazioni compila il form di seguito:





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          21 Mar 2024

          Revilaw Consulting e Studio Saperessere presentano un corso di formazione innovativo e altamente specializzato, dedicato ai Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili interessati a comprendere a fondo la Riforma del Terzo Settore e del mondo dello sport (D.Lgs n. 117/2017) e sulle relative implicazioni fiscali, civilistiche e lavoristiche connesse al settore sportivo, offrendo strumenti e conoscenze fondamentali per orientarsi in un contesto in continua evoluzione.

          Obiettivi

          L’obiettivo principale del corso è quello di fornire ai partecipanti un aggiornamento dettagliato sulle disposizioni normative del Terzo Settore e del mondo dello sport, consentendo loro di acquisire competenze specifiche per affrontare con successo le sfide e sfruttare al meglio le opportunità presenti in questi ambiti.

          Tematiche di approfondimento

          Durante le sessioni del corso, saranno trattate le seguenti tematiche:

          • Gli Enti del Terzo Settore: Verranno analizzate le varie tipologie di enti del Terzo Settore, insieme ai relativi requisiti statutari e alle procedure per l’ottenimento della personalità giuridica e l’iscrizione al Registro Unico Nazionale del Terzo Settore.
          • Gli Enti Sportivi Dilettantistici: Si esploreranno le diverse tipologie di enti sportivi dilettantistici, con particolare attenzione alle modifiche statutarie richieste entro il 30 giugno 2024.
          • Runts e Rasd: Verranno chiariti gli aspetti relativi all’accesso, all’iscrizione, alle modifiche e alle diffide riguardanti il Registro Unico Nazionale del Terzo Settore (RUNTS) e il Registro delle Associazioni Sportive Dilettantistiche (RASD).
          • Attività di Interesse Generale e Attività Diverse: Saranno esaminate le differenze tra attività di interesse generale e attività diverse nel contesto del Terzo Settore e dello sport.
          • Aspetti Fiscali e Lavoristici: Si approfondiranno le implicazioni fiscali e lavoristiche legate agli Enti del Terzo Settore e alle attività sportive, con particolare riferimento alle novità introdotte dalla riforma.

          Date e Modalità

          Il corso si svolgerà in cinque sessioni di formazione, rispettivamente il 9, 18 e 23 aprile, e il 7 e 14 maggio 2024. Le lezioni avranno una durata complessiva di 10 ore e saranno condotte da esperti del settore, che guideranno gli iscritti attraverso un percorso formativo esaustivo e interattivo.

          Il corso di formazione su Terzo Settore e Sport rappresenta un’opportunità unica per i Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di ampliare le proprie competenze professionali e di cogliere le sfide e le opportunità offerte da queste due realtà in continua evoluzione. Grazie a una metodologia didattica innovativa e a un programma ricco di contenuti, i partecipanti saranno in grado di affrontare con successo le sfide del mercato e di supportare al meglio i propri clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi.

          Programma completo dell'evento

          Rispondiamo alle tue esigenze

          Se ti vuoi iscrivere o chiedere informazioni compila il form di seguito:





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            18 Mar 2024

            Nuovi calendari GOL in partenza ad Aprile

            Il programma GOL (Garanzia occupabilità dei lavoratori) è un’azione, prevista dal PNRR e gestita da ANPAL Servizi, atta a migliorare l’inserimento o il reinserimento lavorativo di lavoratori cosiddetti “fragili”, persone disoccupate o senza sostegni, che necessitano di percorsi di (ri)qualificazione delle competenze per rispondere alle necessità del mercato del lavoro.

            GOL prevede servizi di orientamento personalizzato, individuale o in piccoli gruppi, mirato a percorsi di accompagnamento al lavoro. Attraverso un’attenta valutazione delle competenze e incontri di orientamento al lavoro, si procede con la proposta di uno dei 5 percorsi elencati di seguito, al fine di accompagnare la persona al reinserimento nel mondo del lavoro.

            I titoli dei corsi in partenza

            Formazione professionale per funzioni di back-office e segreteria ED 4 Percorso 2 Intervento 1

            A partire dal 04/04/2024 fino al 24/04/2024.
            Totale ore 50

            Il corso si articola in 4 Moduli:

            Modulo 1 ­– Informatica per attività di ufficio

            Modulo 2 – Amministrazione e contabilità

            Modulo 3 – Organizzazione aziendale

            Modulo 4 – Gestione del cliente

            Graphic e Web disign tecniche per la progettazione e realizzazione di contenuti web aziendali ED 2- Percorso 2- Intervento 2

            A partire dal 04/04/2024 fino al 17/05/2024.
            Totale ore 100

            Il corso si articola in 6 Moduli:

            Modulo 1 – Comunicazione strategie imprenditoriali; il ruolo del graphic and web design

            Modulo 2 – Media design (ambienti digitali)

            Modulo 3 – Elementi di grafica digitale

            Modulo 4 – Progettazione e realizzazione di siti web

            Modulo 5 – User experience

            Modulo 6 – Project work

            Formazione professionale per attività amministrativa di ufficio gestione ed elaborazione paghe ED 2Percorso 2 Intervento 2

            A partire dal 03/04/2024 fino al 10/05/2024.
            Totale ore 50

            Il corso proposto si articola in n.4 Moduli:

            Modulo 1 – Tecniche di informatica per l’elaborazione paghe

            Modulo 2 – Sistemi/software gestionali per le attività amministrative

            Modulo 3 – Principi di amministrazione e contabilità

            Modulo 4 – Organizzazione aziendale

             

            Per partecipare al programma basta rivolgersi ai servizi per il lavoro regionali (CPI).

            Studio Saperessere dispone di una rete di orientatori e orientatrici che ha raggiunto più di 300 utenti per individuare insieme a loro quali sono le loro prospettive lavorative e quali competenze necessitano aggiornare per poterle raggiungere.

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            Se desideri ricevere maggiori informazioni su GOL e/o avere accesso ai nostri servizi, chiamaci allo 065131400 oppure scrivi un’email all’indirizzo servizilavoro@saperessere.com o all’indirizzo mgemei@saperessere.com.

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