Percorso 2 Intervento 2 - Formazione Professionale
Il Percorso 2 del programma GOL (Garanzia occupabilità dei lavoratori) prevede l’aggiornamento (upskilling) – per lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili, interventi formativi richiesti di breve durata e dal contenuto professionalizzante.
In particolare, la nostra offerta formativa, prevede lo sviluppo di competenze riguardanti attività di back-office e segreteria, amministrative, di vendita, logistiche e di gestione merci e magazzino.
Trovi qui in basso i titoli dei corsi:
Il corso proposto si articola in n. 4 Moduli.
Modulo 1 – Informatica per attività di ufficio
Modulo 2 – Amministrazione e contabilità
Modulo 3 – Organizzazione aziendale
Modulo 4 – Gestione del cliente
Il corso si articola in 4 Moduli.
Modulo 1 – Tecniche di informatica per l’elaborazione paghe
Modulo 2 – Sistemi/software gestionali per le attività amministrative
Modulo 3 – Principi di amministrazione e contabilità
Modulo 4 – Organizzazione aziendale
Il corso si articola in 4 Moduli.
Modulo 1 – Comunicazione di impresa
Modulo 2 – Comunicazione e gestione della relazione con il cliente
Modulo 3 – Stili di acquisto
Modulo 4 – Gestione e organizzazione del punto vendita
Il corso si articola in 4 Moduli.
Modulo 1 – Formazione professionale per le attività logistiche e di gestione del magazzino
Modulo 2 – Archiviazione e classificazione delle merci di magazzino
Modulo 3 – Sistemi informatici per le attività di magazzino
Modulo 4 – Tecniche di carico, scarico, etichettatura, movimentazione delle merci
Il corso prevede 5 Moduli.
Modulo 1 – La gestione delle spedizioni
Modulo 2 – Competenze relazionali e di problem solving
Modulo 3 – Pianificazione e gestione dei flussi di lavoro
Modulo 4 – Tipologie di prodotti e packaging
Modulo 5 – Carico e scarico merci in sicurezza
