Accordo Saperessere e CGIL
Dal mese di Aprile 2018, Studio Saperessere e la CGIL Camera Lavoro Roma Nord hanno stipulato un Protocollo di Intesa. Partendo dalla mission di Saperessere che si esplicita nella valorizzazione del fattore umano nelle organizzazioni e nei contesti socio economici, le parti interessate hanno avviato un rapporto di collaborazione proponendo varie azioni in un’ottica di accoglienza al disagio lavorativo.
Disagio lavorativo e riqualificazione professionale
Studio Saperessere e la CGIL Camera Lavoro Roma Nord si impegnano a sviluppare modelli di intervento per l’accoglienza e la gestione dei bisogni dei lavoratori. L’accordo tra le due parti si propone, infatti, di agire sulle diverse manifestazioni del disagio lavorativo quali:
- Stress/Burn Out
- Mobbing o altre forme vessatorie
- Discriminazioni di vario tipo
- Demansionamento
- Difficoltà di integrazione nell’ambiente lavorativo
- Questioni legate al genere
- Aspetti motivazionali
- Insoddisfazione lavorativa
Studio Saperessere e i servizi per il benessere lavorativo
Studio Saperessere offrirà, a prezzi convenzionati agli iscritti CGIL: assistenza, orientamento e supporto multidisciplinare ai lavoratori e alle lavoratrici con problematiche legate all’ambiente lavorativo.
In particolar modo le attività previste saranno relative a:
- Accoglienza e valutazione della situazione di disagio;
- Sostegno psicologico e supporto strategico;
- Orientamento professionale;
- Consulenza di carriera;
- Bilancio delle competenze.
La convenzione permette agli iscritti di usufruire, in caso di necessità, anche di una consulenza legale.
