Avviso_6

Al via l’Avviso Generale 6/2017 di Fonarcom –  Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale, creato nel 2006 da CIFA e CONFSAL – per la formazione continua dei dipendenti delle Piccole e Medie Imprese del territorio nazionale.

Il bando finanzia attività di formazione in aula, e-learning e in training on the job sulle tematiche della sicurezza sul lavoro, innovazione tecnologica e internazionalizzazione.

Le aziende hanno tempo fino al 29.09.2017 per la presentazione di progetti monoaziendali, territoriali o di filiera.

Studio Saperessere supporta le aziende in tutto il processo: dall’analisi del fabbisogno, alla strutturazione del progetto, alla presentazione dell’intervento alle parti sociali e alla successiva gestione operativa e amministrativa del finanziamento ottenuto.

TIPOLOGIA
E DESTINATARI

L’Avviso Generale è il bando annuale per la presentazione di Piani Formativi articolati anche in più di un’attività. I Soggetti Proponenti (Aziende, Enti di Formazione e Agenzie Accreditate e Raggruppamenti temporanei) possono accedervi mediante presentazione di Piani Formativi, sottoposti a valutazione qualitativa. I Soggetti beneficiari sono dipendenti (anche a tempo determinato, apprendisti, CIG o collaboratori a progetto) al momento del loro inserimento nel piano.

Durata dei corsi

  • Minimo 4 ore
  • Massimo 80 ore

Obbligo di frequenza

  • 90% in caso di formazione obbligatoria;
  • 70% in tutti gli altri casi.

TEMI DELLA
FORMAZIONE

  • Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro;
  • Formazione continua per l’adeguamento delle competenze, con particolare attenzione al tema dell’innovazione e dell’impiego di tecnologie digitali;
  • Formazione continua per l’allineamento delle competenze aziendali in tema di internazionalizzazione.

MODALITÀ
DI EROGAZIONE

  • Aula (minimo 6 allievi)
  • Training on the job (minimo 4 allievi)
  • One-to-One
  • E-learning
  • Autoapprendimento

IMPORTO
DEL FINANZIAMENTO

Per i Piani Monoaziendali il Contributo del Fondo, per ogni Piano Formativo, non potrà superare i seguenti valori:

  • MICRO (< 10 occupati; fatturato annuo < 2 milioni di euro) € 6.000,00
  • PICCOLA (< 50 occupati; fatturato annuo < 10 milioni di euro) €10.000,00
  • MEDIA (< 250 occupati; fatturato annuo < 43 milioni di euro) € 20.000,00
  • GRANDE (> 250 occupati; fatturato annuo > 43 milioni di euro) € 40.000,00

Per i piani Monoaziendali, gli oneri sono a carico dell’azienda beneficiaria con rimborso del finanziamento da parte del del Fondo.

Per i Piani Interaziendali il Contributo del Fondo sarà stimato in relazione al numero di ore effettivamente erogato per il numero di allievi coinvolti, per un finanziamento medio di € 8.000,00 per ogni azienda beneficiaria.

Per i piani Interaziendali non ci sono oneri economico-gestionali per l’azienda beneficiaria.

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